一般事業主行動計画
2020年4月1日
社員が仕事と育児および家庭生活とのバランスをとるために、働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 2020年4月1日~2022年3月31日までの2年間
2.計画内容
- 目標1
- 社員に介護休業規程、育児休業規程といった社内規程、制度の周知徹底を行い、育児等に係る制度を利用しやすい環境づくりを促進する。
- 目標2
- 育児やその他家庭生活に係るための時間を作るために年次有給休暇の取得促進を促す。
- 目標3
- 若年者に対する就業体験機会の提供等を通じて、適正な募集・採用機会を確保する。