一般事業主行動計画－商品先物取引とFX取引（くりっく365）の岡安商事

2020年4月1日

社員が仕事と育児および家庭生活とのバランスをとるために、働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1．計画期間　2020年4月1日～2022年3月31日までの2年間

2．計画内容

目標1

社員に介護休業規程、育児休業規程といった社内規程、制度の周知徹底を行い、育児等に係る制度を利用しやすい環境づくりを促進する。

＜対策＞

各規程、制度について社内のイントラネットなどを通じて備え付け、社内周知、啓発を行う。

目標2

育児やその他家庭生活に係るための時間を作るために年次有給休暇の取得促進を促す。

＜対策＞

各部署の管理職を対象に各部署内にて各人が有給休暇を取得できるような体制作りに励むように啓発し、それにもとづく各人の仕事の分業など社内体制の変革の必要性について社内会議にて協議していく。

目標3

若年者に対する就業体験機会の提供等を通じて、適正な募集・採用機会を確保する。

＜対策＞

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供できる体制づくりを行うとともに、適正な募集・採用を行うべく、担当社員への教育・研修を充実させていく。